A cura di Stefano Gheno
Indice
Prefazione
Introduzione
Il “demone buono” della formazione
Formazione: approcci, contenuti, metodologie
Dall’approccio “curativo” all’approccio “promozionale”
Il contributo della psicologia positiva
Per una formazione eudaimonica
Ingredienti di una formazione eudaimonica
Dai fondamenti alla prassi (e ritorno);
Due esercizi eudaimonici pere il benessere;
Il desiderio e lo sviluppo;
Lavorare sulla motivazione intrinseca: il sé generativo: Autostima, auto-efficacia e potere personale;
La valutazione promozionale
Esperienza di formazione eudaimonica
Introduzione: cosa significa davvero fare formazione per promuovere benessere?;
Prevenire rischio psicosociale per promuovere benessere nel pubblico impiego; Stefano Gheno, Cristina Bruno, Luca Longo
Sviluppare un people manager generativo; Stefano Gheno, Luca Longo, Marta Farina
Positive organization scholarship, appreciative inquiry e formazione manageriale; Francesco Liuzzi, Stefano Gheno
Positive team building: costruire un gruppo generativo, orientato allo sviluppo personale; Stefano Gheno
